Die digitale Transformation ist nicht mehr nur eine Option, sie ist ein Muss für Unternehmen, um wettbewerbs- und anpassungsfähig zu sein. Dies ist notwendig, da sich die Märkte, die Rahmenbedingungen sowie die Kundenanforderungen schneller als in der Vergangenheit ändern. Gerade die aktuelle Pandemie zeigt diese Notwendigkeit auf. Unternehmen benötigen Impulse und kontinuierliche Optimierungsberatung, um mit den sich schnell wandelnden Gegebenheiten mitzuhalten. Interne Mitarbeiterressourcen sind oft bereits bei 120% Auslastung, um die Kerntätigkeit des Unternehmens durchzuführen. Aber nicht nur fehlende Digitalisierung ist ein Problem. Auch vorhandene Software-Lösungen, die als sogenannte „Inseln“ im Einsatz sind verbrauchen unnötig Zeit bei Recherchen. Denn hier fehlt die notwendige Kommunikation zwischen den einzelnen Instanzen. In solchen Fällen helfen Schnittstellen, die aber sehr zeitaufwendig und kostspielig sind.

Die Einführung der digitalen Kultur in Ihrem Unternehmen – genau darauf liegt mein Fokus. Wie verankere ich in meinem Unternehmen eine digitale Kultur? Wie wollen wir zukünftig zusammenarbeiten, informieren, kommunizieren und Wissen teilen? Diese und weitere sind häufig gestellte Fragen von Unternehmern. Fehlende Ressourcen oder Zeit machen es oft unumgänglich Antworten außerhalb des Unternehmens zu suchen.
Und genau hier komme ich ins Spiel – als Spezialist der digitalen Kultur. Ich unterstütze Sie bei der Entwicklung neuer, digitaler Kulturprinzipien und bei der Einführung der digitalen Kultur im Unternehmen. Hierbei kann ich auf meine langjährige Erfahrung als Fachberater für Bürokommunikation zurückgreifen.